我公司針對企業組織結構的經營需求,制訂特有的培訓方案,包括新員工職前培訓、團隊凝聚力培訓、安全生產培訓、管理能力培訓、職業技能培訓等。
幫助企業提高管理水平及競爭力,提升職工忠誠度和工作熱情,打造更加團結高效的團隊,升華企業文化。
如保誠的定制培訓
從2018年至今,如保誠為合作伙伴開展定制培訓,累計培訓53場,包括新員工團隊凝聚力訓練營、一線管理班組長能力提升、客戶投訴處理技巧、商務禮儀與職業形象等多領域多類型的培訓。培訓課程豐富,效果良好,得到客戶的一致好評。
定制培訓課程推薦
序號 | 課程名稱 |
1 | 《新員工團隊凝聚力訓練營》 |
2 | 《客服的服務意識與心態修煉》 |
3 | 《陽光心態的塑造與養成》 |
4 | 《與企業共贏-培養忠誠員工》 |
5 | 《安全生產之責任培訓》 |
6 | 《商務禮儀與職業形象》 |
7 | 《員工職業化四步走》 |
8 | 《職場EQ——情緒壓力解決方案》 |
9 | 《新人的職場角色定位及職業素養塑造》 |
10 | 《職業生涯分析與規劃》 |
11 | 《一線管理班組長能力提升》 |
12 | 《打造非職權影響力》 |
13 | 《高效管理溝通技巧》 |
14 | 《管理者職業化七項修煉》 |
15 | 《新生代員工管理》 |
16 | 《一線管理者輔導技能實戰訓練》 |
17 | 《高效能人士的七個習慣》 |
18 | 《高效時間管理》 |
19 | 《金字塔原理與溝通技巧》 |
20 | 《九型人格與職場應用》 |
21 | 《思維導圖之問題分析與解決》 |
22 | 《優秀內訓師三項修煉》 |
23 | 《服務技巧提升培訓》 |
24 | 《客戶投訴處理技巧》 |
25 | 《世界咖啡與團隊問題解決》 |
26 | 《沙漠掘金-從目標設定到成果落地》 |